浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是浙江省****一家三级甲等口腔专科医院(参照)。目前开设有延安路总院、城西分院及华家池诊疗中心，椅位150张，核定床位50张。现面向社会招聘派遣性质工作人员。招聘工作有关事项和安排如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
医院2018年计划招聘派遣人员44人，具体岗位要求详见《浙江大学医学院附属口腔医院2018年派遣人员招聘岗位表》。
(二)招聘对象
招聘岗位面向应届毕业生招聘的，仅限全日制普通高校2018年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学归国人员。除这些岗位外，符合其它招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。
二、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、网上报名。报名截止时间为2017年12月12日24时，应聘人员登陆我院网上招聘系统http://jobs.zjkq.com.cn，用真实信息注册账号，完善个人简历后选择岗位投递。每位应聘人员限报一个岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
2、资格初审。根据招聘岗位所需条件，招聘单位在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。
(二)考试
考试前安排资格复审。应聘人员应携带个人简历(贴照片)及身份证、学历和学位证书(应届毕业持就业推荐表或《留学回国人员证明》)、就业协议书、成绩单、相关资格证等材料原件及复印件各1份，并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审。
1、科级考试。
包括但不限于笔试、实践操作考试和面谈等。具体内容由各科室结合岗位和专业特点决定。
2、院级面试。
院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组，主要测评应聘人员综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性等因素。评审组结合科室面试意见、与应聘人员开放性交流情况，确定应聘人员整体表现排序和体检、考核对象名单，综合面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。
(三)体检、考核
体检参照浙江省公务员录用体检标准和办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核合格者，确定为拟派遣人员，在网上公示7个工作日。公示期满，对拟派遣人员没有异议，需在规定时间内与派遣公司签订就业协议书。逾期者视为自动放弃。
三、咨询
招聘过程相关信息一般仅在医院招聘系统公布，请应聘者自行留意。
有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院人事科。
电话：0571-87217423
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