序号	招聘岗位	岗位类别	岗位等级	招聘人数	学历学位	专业条件	现从事专业及  职称要求	其他条件
1	皮肤科 医生1	专业技术	七级及以上	1	硕士研究生及以上学历学位	临床医学、  皮肤病与性病学	皮肤科正高职称	具有三甲医院专业工作经历
2	血管外科  医生			1	本科及以上学历、 学位	临床医学、血管外科学、外科学	血管外科，外科副高及以上职称	具有三级医疗机构专业工作经历
3	泌尿外科医生1			1	硕士研究生及以上学历、学位	临床医学、外科学、泌尿外科学	泌尿外科，外科副高及以上职称
4	病区护理1			1	本科及以上学历	护理学	护理副高及以上职称	需有二级医疗机构两年及以上专业工作经历
5	皮肤科研究所（实验室）工作人员		初级职称：十一级及以下；中级职称：十级及以上；高级职称：七级及以上	1	博士研究生学历、学位	生物化学与分子生物学、免疫学、细胞生物学、遗传学	1、2018届应届生不作要求。             2、非2018届应届生需取得初级及以上职称	有工作经历者，需有三级医疗机构两年及以上专业工作经历
6	泌尿外科医生2			1		临床医学、外科学、泌尿外科学		2018届全日制普通高校应届毕业生
7	皮肤科 医生2			2		临床医学、  皮肤病与性病学、中西医结合临床、激光美容学、医学美容
8	皮肤科 医生3			4	硕士研究生及以上学历、学位	临床医学、  皮肤病与性病学、中西医结合临床、激光美容学、医学美容
9	皮肤外科 医生1			1		临床医学、外科学、整形外科学
10	皮肤外科 医生2			1		临床医学、外科学、整形外科学	初级及以上职称	需有三级医疗机构两年及以上专业工作经历
11	肛肠外科医生1			1		临床医学、外科学、肛肠外科学、中西医结合临床		具有二级医疗机构两年及以上专业工作经历
12	眼科医生			1		临床医学、眼科学
13	全科医生1			1		临床医学、全科医学、内科学
14	普外科 医生			2		临床医学、外科学	1、2018届应届生不作要求。             2、非2018届应届生需取得初级及以上职称。	有工作经历者，需有二级医疗机构两年及以上专业工作经历
15	肛肠外科医生2			1		临床医学、外科学、肛肠外科学
16	妇产科 医生			1		临床医学、妇产科学
17	肾内科 医生			1		临床医学、内科学（肾脏病学）
18	重症医学科医生			1		临床医学、急诊（救）医学、内科学、急危重症医学
19	综合内 科医生			2		临床医学、内科学（心内科学、呼吸病学）、老年医学、 全科医学
20	内科医生			2		临床医学、内科学
21	全科医生2			1		临床医学、全科医学、内科学		2018届全日制普通高校应届毕业生
22	药剂科 工作人员			3		药学、中药学、药理学、药剂学、 药物分析学
23	超声科 医生1			1	硕士研究生及以上学历、学位	临床医学、 医学影像学、  影像医学与核医学		2018届全日制普通高校应届毕业生
24	病区 护理2			1		护理学
25	感染科 医生			1	本科及以上学历、学位	临床医学、内科学、感染病学、 传染病学
26	超声科 医生2			1		医学影像学、 临床医学
27	急诊内科医生			1		临床医学、内科学、急诊{救}医学、急危重症医学、全科医学	1、2018届应届生不作要求。             2、非2018届应届生需取得初级及以上职称	有工作经历者，需有二级医疗机构两年及以上专业工作经历
28	麻醉科 医生			1		临床医学、麻醉学	初级及以上职称	有二级医疗机构两年及以上专业工作经历
29	病理科 医生			1		临床医学、病理诊断学、病理学与病理生理学

注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为考生报名当日。

四、报名 
  1、报名时间：自公告发布之日起至2018年6月30日有效，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在医院网站更新。 
  2、报名方式：本次招聘采取网上[杭州市第三人民医院（http://www.hz3yy.com/）-首页“人事招聘”栏目-“招聘报名系统”] 报名及现场确认方式。不接受现场、邮寄、电子邮件三种报名方式。 
  注：通知参加考试时需带应聘材料原件以备审核。

      3、咨询电话： 0571—87823103      联系人：吴老师、汪老师
      4、应聘者需提供以下材料的复印件： 
  ①2018届应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。 
  ②非2018届应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。 
      5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话或短信通知本人。 
  五、考试 
  1、自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间医院人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。 
  2、考试可采用面试；实践技能测试和面试（实践技能测试和面试成绩各占50%）；笔试和面试（笔试和面试成绩各占40%和60%）；笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）。考试成绩100分制计算，60分为合格线。笔试成绩不合格者，不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由招聘单位选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。 
  3、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站(www.hz3yy.com) “人事招聘”栏目中公布。 
  六、考察和体检 
    考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。 
    体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。 
    若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。 
  七、公示及聘用 
  考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。 
2018届应届毕业生未能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

附件： 应聘报名表.docx

杭州市第三人民医院

2017年12月