一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，公开报名，统一笔试、面试，体检、公示，择优聘用。

二、招聘岗位、人数及条件

三、报名及年龄条件

1.报名时间：2018年11月5日至11月9日，上午8时至下午17时(双休日休息)。年龄35周岁以下(1983年10月 26日以后出生)。具有护理中级职称的年龄放宽至40周岁以下((1978年10月 26日以后出生);供应室岗位年龄放宽至48周岁(1970年10月 26日以后出生)。

2.报名地点：余杭区第二人民医院人事科。

3.报名时请随带本人身份证、学历证书、资格证书以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件，一寸免冠近照一张。

4.联系电话：人事科0571-57872206。

四、考试、体检、考察

考试包括笔试(或技能操作)和面试。具体时间和地点另行通知。面试结束后，按照考生笔试成绩60%和面试成绩40%的比例计算总成绩，确定体检对象、考察对象。体检及考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。

五、聘用及待遇

根据体检考察结果择优聘用，对拟聘用人员名单公示7天，经公示无异议的，签订全日制劳动合同书，并实行试用期制度。劳动报酬根据岗位实施绩效考核工资。社会保险按照余杭区企业单位管理有关规定执行。