杭州市第一人民医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘编外工作人员22名，用工性质为人才派遣员工。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、遵纪守法，品行端正。

2、具有良好的职业道德。

3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

4、具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘计划

三、报名

1、报名时间：自公告发布之日至3月15日（上午8:00—11:30，下午1:30—5:00，双休日、节假日除外）。

2、报名方式：报名者请在规定时间内携带相关材料到杭州市第一人民医院人事科503室进行报名。（不接受邮寄、电子邮件等形式的报名）

3、报名地点：

杭州市第一人民医院行政楼（7号楼）人事科503室

地    址：杭州市孝女路2-2号503室   邮编：310006

联 系 人：楼老师 王老师

联系电话：0571-56007503

4、应聘者需提供以下材料：

应聘申请表（表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.com最新动态--资源下载区下载）、个人简历、身份证或户口本（户籍证明）、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书（应届生提供学校推荐表）、上岗证、资格证、职称证、注册证、外语证书、荣誉证书等相关材料原件和复印件。

四、考试

1、考试包括笔试和面试。

2、符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试。专业笔试科目为一门，内容为本招聘岗位专业知识。

3、笔试时间和地点另行通知。

4、各岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分确定面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。

5、笔试和面试时请随带本人身份证，迟到30分钟及以上人员取消考试资格。

五、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

六、聘用

体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，非应届生办理相关入职手续。

应届生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订《派遣员工岗位协议》。应届毕业生未能在2016年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。