随着高校教育改革的不断深化，我国人才的培养模式也发生了很大的变化，在大学生实习过程中，实习单位对学生们的社会实践能力和综合素质的培养更加重视，医护实习派遣，是近年来在沿海等一些大城市出现的一种新兴的人力资源服务项目。浙江医护人才实习就业指导中心，是专业医护服务提供者。对已合作院校，医院及相关单位提供全方位服务，培养一批能在国内乃至国际有用的人才，真正实现实习与就业的无缝对接。

由于目前考取护士执业资格的条件是“获得其他普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以申请护士执业考试”。护生毕业前需到医院参加社会实习实践。而医院招聘护士的首要条件是要具有护士执业资格证书。医院必须等待实习护生考取了护士执业资格后才能留用，造成护理人才流失而多数医院又处于护士配置严重不足的现象。

基于上述多种原因，浙江医护公司以“团结严谨，求实创新，诚信至上”的理念，针对已取得护士资格证的学生，首创了“护士带薪实习”的项目。该次项目在于已取得护士资格证的学生，劳有所得，学以致用,让学生的实习与就业无缝对接，实习生在实习期间可获得实习津贴并食宿保障，学生实习期满即可直接签订劳务合同，相对于实习单位来说，实习单位可根据学生在实习期的表现，在相同条件下择优录用。