2020年值得记住的一年，不仅仅是因为突如其来的疫情，也因为今年是完成全面脱贫，全国齐齐致富的一年。没想到一开年，一场新冠肺炎打乱了大家的节奏，但是随着城市秩序的恢复，脱贫致富这项工作也是万万不能耽误的。

       “十三五”期间脱贫攻坚的目标是，到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，农村贫困人口义务教育、基本医疗、住房安全有保障；同时实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平、基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标，决不能落下一个贫困地区、一个贫困群众。

       在新冠疫情肆虐的时候，我们利用了我们的制度优势，形成了结对帮扶的形势，那时候我们浙江医疗救援队对口支援荆门，最近浙江医疗队凯旋归来的时候，荆门兄弟上街相送的情景还历历在目。

到了脱贫工作这里，结对帮扶也是一个很好的办法。2020年4月23日，下城区就和我们的结对县--贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县进行了一场扶贫工作的对接会，浙江嫛护人力资源服务有限公司，作为少数两家受邀的人力资源服务单位参与了这次会议。

       目前，新冠疫情已经接近尾声，脱贫的攻坚战正要打响，脱贫工作，最重要的就是让黎平县的低收入群体有工作可以做。而通过大数据精确匹配，为医护类人才进行精准职位推荐正是浙江嫛护的行业特色，让每一个人都能找到合适的工作也是浙江嫛护的创业理念，在过去的发展中受到了下城区人社局领导的肯定，因此特别邀请浙江嫛护来参加本次“下城区人社局/黎平县人社局2020年东西部劳务协作联席会议”。

         在会议上，下城区人社局领导简单介绍了一下目前下城区人力资源工作的情况，同时也邀请浙江嫛护的CEO周胜龙简单介绍了一下浙江嫛护的发展情况以及业务领域。黎平县领导表示，目前黎平县遇到的困难主要是低收入人群缺乏一个有效的职业技能培养途径来帮助当地人学到可以脱贫的技能。

       周胜龙表示，在医疗服务领域，浙江嫛护的培训体系是做的非常好的，可以帮助黎平县的低收入人群在医护工作方面进行职业技能的培训，然后进行精准人才匹配，让他们可以找到一个自己满意的工作，共同夺取这场脱贫攻坚战的胜利。

       会议结束后，下城区人社局领导和黎平县人社局的领导参观了浙江嫛护有限公司。