6月23日上午，浙江省人社厅人才开发和市场处处长程爽一行三人赴中国杭州人力资源服务产业园就“服务企业、服务群众、服务基层”主题活动开展座谈。下城区人社局副局长田开波，相关科室负责人及园区和辖区内的重点企业列席会议。浙江嫛护CEO周胜龙也与会参与讨论。

      在座谈中，田开波副局长首先就下城区人社局在疫情防控期间的创新举措做了汇报，他表示下城区人社局积极践行区委区政府对经济、防控“两手硬，两战赢”的要求，率先出台企业复工复产劳动用工“暖心十条”，推出战“疫”春风行动紧缺岗位线上招聘会，上线“亲清在线”数字平台，将招工补贴申领事项迁移至线上，多项举措并行，稳步推进园区及辖区的企业复工复产，并就工作推进中还存在的问题做了阐述。

       随后园区及辖区内的十家重点企业，浙江嫛护人力资源有限公司、杭州市下城区山姆消防职业培训学校、杭州轴承集团有限公司等就复工复产中的经验做法及存在的问题和痛点一一做了汇报，浙江嫛护CEO周胜龙对政府领导在相关政策制订方面提出了建议，希望政府规范灵活就业用工政策及出台相关法规，明确用工的权责，并就中小企业社保减免政策延期可能性的问题也提出了想法。

      程爽处长对园区企业疫情期间的经验做法表示肯定，他强调疫情的持续蔓延，经济下行压力明显加大，给企业经营发展带来诸多难题和挑战，抓“六保”、促“六稳”的重要性和紧迫性摆在面前，开展“三服务”活动将进一步聚焦问题、危中寻机、化危为机，加快补齐短板，解决企业痛点，稳住就业基本盘，兜住民生底线，为企业复工复产提供最有利的保障。