春暖花开，新程已启

由杭州市人力资源服务促进会主办的
西湖茶局第六期

“数字化如何提升人力资源服务效能”

不负广大茶友之约

重磅来袭

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这是最好的时代。人力资源领域数字化正在全球范围内发生，传统的人力资源服务市场需求渐渐被高端数字化业务及需求所替代。
2021年3月1日，全国第一部以促进数字经济发展为主题的地方性法规《浙江省数字经济促进条例》正式施行。这是我省在推进数字领域依法治理的里程碑事件。法规提到，要推进人力资源服务等生产性服务业数字化，提升生产性服务业智能化、网络化、专业化水平。鼓励互联网平台、提供产业数字化转型服务机构与中小微企业建立对接机制，针对不同行业的中小微企业需求场景提供数字化解决方案。后疫情时代，唯有加快数字化脚步，利用新技术进行数字化转型才能提升人力资源效率、激发人力资源价值创造能力、重塑人力资源管理模式。

 

 

数字化如何提升人力资源服务效能

邀您汇聚西子湖畔

 

共修思维认知之路、共促转型升级
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茶局详情

▍茶局费用

本次茶局占座费100元（会员单位三折优惠）报名成功后概不退款

▍参与对象

人力资源公司高管、甲方HR（每家公司最多允许报名两人）

▍时间安排

3月27日（周六）下午13:00 签到入场13:30-14:30 主题分享：数字化手段如何驱动人力资源业务发展
14:30-15:00 茶  歇
15:00-16:00 主题分享：智能招聘·让数据辅助人才决策16:00-16:30 主题分享：企业体检效率提升的数字化应用16:30-17:30 圆桌交流▍茶局地点杭州人才之家 西湖区天竺路371号（近梅灵隧道北口）

杭州人才之家

浙江省杭州市西湖区天竺路371号

▍报名流程

扫描下方二维码填写报名表单—信息审核—添加微信 15055221539—缴纳费用—报名成功

 

名额有限，先报先得

▍参与须知

1.本次活动采取市促进会定向邀请和个人申请制度，报名人信息将由工作人员逐一审核通过后缴费报名，谢绝活动现场空降；

2.缴费后视为报名成功，临时退出不予退款。如因有事不能参加，及时告知负责人，将名额转给别人；

3.请大家务必合理安排出行时间，景区停车位有限，尽量绿色出行。提前15分钟达到现场，以免耽误活动进程，培训中途到达不予进场；

4.进场后需用真实姓名现场签到；

5.活动当天请大家带够名片，方便交流认识；

6.为保证茶局质量，活动名额限50人。

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分享主题

一、数字化手段如何驱动人力资源业务发展

• 新形势下，如何利用互联网提高获客量并驱动业务增长？

• 小服HRO系统如何提升服务品质和效率？

• 数字化合作联盟的价值以及合作方式

 

二、智能招聘·让数据辅助人才决策

• 人力资源管理转战D·HR时代的紧迫性

• 影响人才决策正确性的三点因素

• 一个可落地的岗位胜任模型的构成

• 让数字化思维贯穿于企业与“人”

  三、企业体检效率提升的数字化应用

   

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  分享嘉宾

   

   

  潘峰云

  现任TRANTEC杭州全业科技有限公司董事长、总经理；普来久网络科技有限公司（小服在线）董事长总经理。

   

   

  郭朝

  现任浙江甄才科技发展有限公司CSO、C8HR资深测评官。

   

   

   

  周胜龙

  现任浙江嫛护人力资源服务管理有限公司CEO，浙江聚检健康管理有限公司CEO

   

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  公交小贴士

   

  1.市外到达

• 杭州东站始发，地铁1号线至龙翔桥站D1口，步行至一公园乘坐1314至上天竺站，步行500米到达；

• 杭州东站始发，地铁1号线至凤起路站D1口，步行至地铁凤起路站乘坐隐西湖公交数字旅游至上天竺站，步行500米到达。

  2.市内出行

• 乘坐103路、121路、122路、324路、隐西湖公交数字专线至上天竺站，向西步行30米即可到达；

• 骑行至梅岭隧道北口自行车租赁点，向北过马路即可到达。

 

 

 

 

茶局的小伙伴们

准备好了吗？

阳春三月不可辜负，收拾好心情

漫步在灵隐寺天竺路间

远处连绵茶山

近处寺院楼宇

或许会收获到意外的惊喜

 

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往期茶局现场