我们近日在丽水举行了一场医美培训活动，200多名学生报名听课。“上个月我们和丽水部分区县建立合作后，就已经根据当地需求开展了创业指导、实用技能培训、送岗上门等一系列服务。”带队前来的总经理周胜龙表示，通过这样的形式助推山区县共同富裕，也是人力资源机构的一份社会责任。

这一活动是刚刚启动的浙江“共享人力资源 助力共同富裕”行动的一部分。日前在拱墅区举行的中国杭州国际人力资源峰会上，中国杭州人力资源服务产业园发起行动倡议，由省内国家级和省市级人力资源服务产业园组团带头，与全省山区26县各点位建立起一对一、一对多、多对一的支援帮扶关系，探索山区县高质量发展共同富裕新路径。

包括我们在内，多家拱墅区人力资源服务机构，与丽水、衢州及淳安等地积极对接，为山区群众提供精准人力资源服务。“我们争取在每一个县签约一批项目，建设一批站点，培养一批人才，带动一批产业，致富一方百姓，全面激发受援地区人才生态活力。”拱墅区人社局相关负责人表示。自行政区划优化调整以来，拱墅区以中国杭州人力资源服务产业园为基础，依托产业集聚区位条件，放大产业优势，为人才招引及人才服务提供全链条社会化保障。